Умови та порядок
проходження конкурсу
на заміщення вакантних посад служби
в органах місцевого самоврядування
Відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» – розділ IV ст.ст. 18-33 та Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169, інформуємо про умови та порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад служби в органах місцевого самоврядування.
Право на участь у конкурсі мають громадяни України, які досягли 18-річного віку, володіють державною мовою, мають відповідну освіту та професійну підготовку, відповідають кваліфікаційним вимогам до відповідної посади та не мають обмежень, визначених чинним законодавством.
Рішення про проведення конкурсу приймається міським головою. Оголошення про проведення конкурсу оприлюднюється на офіційному вебсайті органу місцевого самоврядування та/або на інформаційному стенді із зазначенням назви посади, основних посадових обов’язків, кваліфікаційних вимог, переліку документів та строку їх подання.
Для участі у конкурсі особа подає заяву, особову картку встановленого зразка, автобіографію, копії документів про освіту, декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, а також інші документи, передбачені законодавством.
Конкурс проводиться конкурсною комісією та передбачає перевірку поданих документів, складання іспиту на знання Конституції України, законодавства про службу в органах місцевого самоврядування, антикорупційного законодавства, спеціальних знань (залежно від посади) та проведення співбесіди. Оцінювання проводиться за бальною системою.
За результатами оцінювання визначається переможець конкурсу. Результати конкурсу оформлюються протоколом конкурсної комісії та є підставою для прийняття рішення про призначення переможця на відповідну посаду. Призначення здійснюється на посаду шляхом видання розпорядження міського голови та перевірки спеціальних вимог (за потреби).
В умовах дії воєнного стану в Україні, відповідно до ч. 5 ст. 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» можуть запроваджуватися особливості організації роботи органів державної влади та органів місцевого самоврядування з метою забезпечення їх безперервного функціонування. У зв’язку з цим призначення на окремі посади служби в органах місцевого самоврядування може здійснюватися із застосуванням спрощеної процедури або без проведення конкурсного відбору з урахуванням вимог чинного законодавства України, рішень відповідної місцевої ради та її виконавчих органів. При цьому забезпечується дотримання встановлених законом кваліфікаційних вимог до кандидатів та обмежень, пов’язаних із проходженням служби в органах місцевого самоврядування.